Skip to main content

Obiective și Programe calitate

OBIECTIVELE  ȘI  PROGRAMELE  SISTEMULUI  DE MANAGEMENT  

Sistem de mangement al calitatii

          SC FOCUS LAB PLUS SRL

 

Obiectiv 1: Menținerea/ reducerea reclamațiilor de la pacienți, legate de serviciile prestate

Se măsoară:

Ţintă: cazuri reclamații referitoare la calitatea serviciilor „0”

Responsabil: toți șefii de compartimente

Termen: permanent

Resurse: resurse alocate pentru realizarea și monitorizarea realizării serviciului

Periodicitatea monitorizării: permanent

 

Obiectiv 2:   Depozitarea și transportul corespunzător al produselor (materiale sanitare, medicamente, sol. perfuzabile etc.), diverse materiale

Se măsoară:

Ţintă: – Produse neconforme rezultate în urma depozitării inadecvate – 0

– Produse deteriorate în timpul transportului0

Responsabil: comp. achiziții și farmacie

Termen: permanent

Resurse: umane (pentru depozitare și transport, spații și mijloace de transport adecvate)

Periodicitatea monitorizării: permanent

 

Obiectiv 3:   Conștientizarea personalului asupra cerințelor de management al calității

Se măsoară:

Ţintă:  realizare număr instruiri planificate (conform planului de instruire)

Responsabil: șefii de compartimente

Termen: periodic

Resurse: umane (pentru instruire)

Periodicitatea monitorizării:  permanent

 

Obiectiv 4:  Rezolvarea cu succes a tuturor litigiilor în care este implicată organizația

Se măsoară:

Ţintă:  litigii pierdute 0

Responsabil: avocat

Termen: permanent

Resurse: timp alocat pentru studierea și analiza tuturor situațiilor litigioase

Periodicitatea monitorizării: permanent

 

Obiectiv 5:  Creșterea numărului de personal medico-sanitar pentru acoperirea deficitului de personal

Se măsoară:

Ţintă:  organizarea de concursuri pentru posturile vacante

Responsabil: Manager și resurse umane

Termen: permanent

Resurse: timp alocat și resurse

Periodicitatea monitorizarii: permanent

 

Obiectiv 6:  Gestionarea eficientă a bugetului de venituri și cheltuieli la nivelul organizației

Se măsoară:

Ţintă:  încadrarea în fondurile primite

Responsabil: Director economic

Termen: permanent

Resurse: timp alocat unei analize și urmărire a fondurilor

Periodicitatea monitorizarii: permanent

 

Obiectiv 7:  Respectarea termenelor de plată a obligațiilor către personalul încadrat și furnizori

Se măsoară:

Ţintă:  încadrarea în BVC

Responsabil: Director economic

Termen: permanent

Resurse: fonduri bănești

Periodicitatea monitorizării: semestrial

 

Obiectiv 8:  Monitorizarea manipulării deșeurilor periculoase

Se măsoară:

Ţintă:  – Cazuri accidente de muncă – 0

– Respectarea legislației privind protecția muncii

Responsabil: personal medico-sanitar, responsabil deșeuri

Termen: periodic

Resurse: umane (pentru instruire) și fonduri bănești pentru achiziționarea de materiale consumabile.

Periodicitatea monitorizării: lunar

 

Obiectiv 9.  Achiziționarea de aparatură medicală performantă

Se măsoară:

Țintă: achiziție aparatură medicală

Responabil:  Director General, Director economic și comp. achizitii    

Termen: permanent      

Resurse: fonduri bănești

Periodicittaea monitorizarii: permanent

 

Obiectiv 10: Achiziționarea produselor de calitate astfel încât să asigurăm satisfacerea nevoilor beneficiarilor.

Se măsoară:

Ţintă:Achiziție produse neconforme -0

– Achiziție produse insuficiente0

Responsabil: comp. achiziții    

Termen: permanent

 Resurse: umane

 Periodicitatea monitorizării: permanent

 

Obiectiv 12: Pregătirea spitalului pentru obținerea acreditării

Se măsoară:

Țintă: obținerea nivelului acreditat

Responsabil: Comitetul Director, Structura de management al calității și salariații din cadrul spitalului

Termen: anual

Resurse: timp alocat și resurse

Periodicitatea monitorizării: permanent

 

Obiectiv 13: Obținerea certificării spitalului conform standardului SR EN ISO 9001:2015

Se măsoară:

Țintă:implementare cerințe standard

Responsabil: Comitetul director și RMC

Termen:  anual

Resurse: timp alocat și resurse

Periodicitatea monitorizării: permanent

 

Obiectiv 14 Menținerea acreditării RENAR în laboratorul de analize medicale

Se măsoară:

Țintă: Menținerea certificării laboratorului

Responsabil: Comitetul director și RMC

Termen:  anual

Resurse: timp alocat și resurse

Periodicitatea monitorizării: permanent