CONSULT DETALIAT DE MEDICINA MUNCII PENTRU:
- angajare;
- control periodic;
- reluarea activității;
- supraveghere specială;
- adaptare;
- evaluarea riscului maternal.
Specialități
Medicina Muncii la FocusMed – Sănătate și siguranță la locul de muncă
Consultații de medicina muncii: sănătate și siguranță la locul de muncă
Unde ne găsești
Dr. Frâncu Alina Georgiana
Luni – vineri: 08:00 – 15:00
PLATĂ
Despre medicina muncii la FocusMed
Medicina muncii este specialitatea medicală care are ca scop principal protejarea sănătății angajaților prin prevenirea, depistarea și monitorizarea afecțiunilor profesionale sau influențate de activitatea profesională. De asemenea, contribuie activ la prevenirea accidentelor de muncă și la menținerea unui mediu de lucru sigur și productiv.
Mai mult decât o simplă obligație legală, medicina muncii este o dovadă de responsabilitate din partea angajatorului și o formă concretă de grijă față de oameni. Este un parteneriat între angajator, angajat și specialistul în medicina muncii – un parteneriat pentru sănătate, prevenție și performanță.
Ce oferim:
- Consulturi de medicina muncii pentru angajați
- Evaluarea aptitudinii în muncă
- Supravegherea stării de sănătate a personalului
- Consiliere privind prevenirea bolilor profesionale
- Programe de promovare a sănătății la locul de muncă
Alege medicina muncii nu doar pentru conformitate, ci pentru echilibru și sustenabilitate în activitate.
Servicii complete de medicina muncii
Punem la dispoziția angajatorilor o gamă completă de servicii în domeniul medicinii muncii, menite să asigure sănătatea angajaților, respectarea legislației în vigoare și funcționarea optimă a relației angajator–salariat. Activitatea noastră se bazează pe profesionalism, confidențialitate și colaborare eficientă.
Consultații detaliate de medicina muncii pentru:
- Angajare
Evaluăm starea de sănătate a candidaților înainte de încadrarea în muncă, pentru a determina dacă sunt apți din punct de vedere medical să ocupe postul dorit. Acest pas este esențial pentru prevenirea riscurilor ulterioare. - Control periodic
Efectuăm examinări medicale la intervale regulate, conform fișei de expunere la riscuri, pentru a urmări starea de sănătate a angajaților și pentru a detecta din timp eventualele probleme cauzate de activitatea profesională. - Reluarea activității
După o absență medicală mai lungă sau după concediu creștere copil (peste 30 de zile), evaluăm capacitatea de revenire la muncă, pentru a ne asigura că angajatul este pregătit, fizic și psihic, să își reia activitatea fără riscuri suplimentare. - Supraveghere specială
Monitorizăm angajații care lucrează în condiții deosebite sau care au anumite afecțiuni ce necesită urmărire atentă, pentru a preveni agravarea stării de sănătate. - Adaptare
Evaluăm nevoia de adaptare a postului de muncă în funcție de starea de sănătate a angajatului, astfel încât acesta să poată lucra în condiții optime și fără riscuri. - Evaluare risc maternal
Oferim evaluări specifice pentru angajatele însărcinate sau care alăptează, pentru a identifica și elimina factorii de risc ce ar putea afecta sănătatea mamei și a copilului, conform legislației în vigoare.
Urmărirea traseului medical al angajaților și comunicare promptă cu angajatorii
Menținem o evidență clară a stării de sănătate a angajaților, urmărind evoluția medicală a acestora în timp. Comunicăm rapid și eficient cu angajatorii atunci când apar situații speciale (ex. inaptitudini temporare, schimbări de stare medicală), oferind soluții adaptate fiecărui caz. Toate informațiile sunt tratate cu confidențialitate absolută, respectând reglementările privind protecția datelor cu caracter personal.
Redactarea rapoartelor anuale și trimestriale
Întocmim documentația medicală necesară, inclusiv rapoarte anuale și trimestriale, care reflectă starea generală de sănătate a personalului și evidențiază eventualele probleme identificate. Aceste documente sunt utile pentru analiză internă, dar și pentru autoritățile de control, atunci când este cazul.
Participarea la ședințe CSSM (Comitetul de Securitate și Sănătate în Muncă)
Participăm activ la ședințele CSSM, unde oferim puncte de vedere medicale și contribuim la luarea deciziilor privind sănătatea și securitatea în muncă. Colaborăm strâns cu specialiștii în protecția muncii pentru a implementa cele mai bune practici de prevenție și protecție.
Contribuirea la anchete epidemiologice
În cazul apariției unor focare de îmbolnăviri sau riscuri epidemiologice în cadrul companiei, oferim sprijin specializat în anchetele desfășurate de autoritățile sanitare. Asigurăm identificarea cauzelor și propunem măsuri eficiente de limitare și prevenție.
Sprijinirea în evaluarea accidentelor de muncă
Oferim suport medical și documentar în procesul de evaluare a accidentelor de muncă, colaborând cu echipa de SSM pentru stabilirea cauzelor și a consecințelor medicale. Propunem soluții pentru evitarea unor incidente similare în viitor și asigurăm consiliere de specialitate angajatorilor implicați.
Ne dorim să fim un partener de încredere pentru angajatori și angajați deopotrivă, punând accent pe prevenție, siguranță și sănătate la locul de muncă.
Avantajele serviciilor de medicina muncii la FocusMed
La FocusMed, punem accent pe calitate, eficiență și relații solide cu partenerii noștri. Serviciile noastre de medicină muncii sunt concepute pentru a răspunde concret nevoilor angajatorilor și pentru a proteja sănătatea angajaților în mod real, nu doar formal.
Diagnostic complet și integrat
Efectuăm evaluări medicale detaliate, corelate cu expunerea profesională specifică fiecărui post. Toate consultațiile se desfășoară într-un mediu profesionist, cu aparatură modernă, iar analiza este integrată — de la consultația inițială, la investigații suplimentare și recomandări personalizate.
Comunicare clară și parteneriat real
La FocusMed, comunicarea cu angajatorii este prioritară. Răspundem prompt și clar la întrebări, oferim consultanță în situații speciale și ne asigurăm că toți partenerii noștri înțeleg implicațiile medicale și legale ale fiecărei decizii.
Flexibilitate și adaptare la nevoile companiei
Înțelegem că fiecare angajator are un ritm propriu de lucru și cerințe specifice. De aceea, ne adaptăm programul și serviciile pentru a minimiza impactul asupra activității interne: programări eficiente, consultații la sediu (dacă este cazul), răspuns rapid la solicitări speciale.
Respectarea confidențialității și a legislației
Tratăm fiecare dosar medical cu profesionalism și discreție. Respectăm toate reglementările privind protecția datelor cu caracter personal (GDPR) și legislația muncii, asigurând un cadru legal corect pentru angajatori și angajați deopotrivă.
Bibliografie
- American College of Physicians (ACP) – https://www.acponline.org
- Centers for Disease Control and Prevention (CDC) – https://www.cdc.gov
- National Institutes of Health (NIH) – https://www.nih.gov
- World Health Organization (WHO) – https://www.who.int
Echipă medicală
Competențe:
Medic specialist medicina muncii
Program:
Luni – vineri: 08:00 – 15:00
Locație:
FOCUS Gara de Nord
Contact:
Tel: 0756096493
E-mail: [email protected].
Metodă de plată:
Plată
Pentru programarea în clinica virtuală este nevoie de următoarele:
- fișa de expunere la riscuri;
- fișa de solicitare a examinării de medicina muncii, completată pe numele pacientului, cu funcția din COR;
- adeverință de la medicul de familie, în care să fie specificat dacă persoana se află în evidență cu boli cronice și tratament;
- formular medical de sănătate completat și semnat (DESCARCĂ FORMULARUL).
Consultul de medicina muncii în clinica virtuală este posibil doar pentru persoanele care au muncă de birou și se prezintă pentru examenul medical de angajare, periodic, pentru reluarea muncii după concediul de creștere a copilului sau pentru schimbarea locului de muncă, cu condiția ca și viitorul loc de muncă să fie cu activități de birou.
Servicii de medicina muncii:
CONSULT DETALIAT DE MEDICINA MUNCII PENTRU:
- angajare;
- control periodic;
- reluarea activității;
- supraveghere specială;
- adaptare;
- evaluarea riscului maternal.
Servicii:
REDACTAREA RAPOARTELOR DE SĂNĂTATE ANUALE ȘI TRIMESTRIALE, ACOLO UNDE ESTE CAZUL;
ÎNTOCMIREA RAPORTULUI DE RISC MATERNAL;
ELIBERAREA CERTIFICATULUI DE ÎNSCRIERE ÎN CONCURS;
PARTICIPAREA LA ȘEDINȚE CSSM;
SPRIJINIREA ÎN EVALUAREA ACCIDENTELOR DE MUNCĂ;
CONTRIBUIREA LA ANCHETE EPIDEMIOLOGICE;
ÎNTOCMIREA FIȘEI DE APTITUDINI;
EXAMEN CLINIC GENERAL;
VIZIOTEST;
AUDIOMETRIE;
GLICEMIE;
EKG;
SPIROMETRIE;
ANTIGEN HBS;
ANTICORPI ANTI-HCV;
ANTICORPI ANTI-HIV1+2;
EXAMEN COPROPARAZITOLOGIC;
EXAMEN COPROBACTERIOLOGIC;
EXAMEN PSIHOLOGIC;
EXAMEN SUMAR DE URINĂ;
HEMOGRAMA;
TGP;
TGO;
UREE;
CREATININĂ.
Cu ce te putem ajuta ?
